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The impact of psychological ownership on employee retention in mergers and acquisitions

Bibliografische Daten

The impact of psychological ownership on employee retention in mergers and acquisitions

Zeitschriftenartikel

Dokumentenart:
Zeitschriftenartikel
Sammlung:
POP - Possession, Ownership, Property
Titel:
The impact of psychological ownership on employee retention in mergers and acquisitions
Autor/in:
Degbey, William Y. Rodgers, Peter Kromah, Momo D. Weber, Yaakov
Zeitschrift:
Human Resource Management Review
Erscheinungsjahr:
2020
Seiten:
100745
Sprache:
Englisch
Schlagwort:
commitment employee mergers and acquisitions psychological ownership retention/turnover
Thema:
J - Management, Führung, Organisation
Zugriff:
Eingeschränkter Zugriff auf Dokumente [POP]

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Degbey, William Y. et al. “The Impact of Psychological Ownership on Employee Retention in Mergers and Acquisitions.” N.p., 2020. Print.
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