Einstieg
zum Aufstieg
Das Unternehmen
NCR ist einer der weltweit füh
renden Hersteller der Informati
onstechnologie. State of the Art
Produkte, vom PC bis zum Groß
rechner sind die eine Seite unseres
Erfolges, persönliches Engage
ment aller Mitarbeiter für höchste
Kundenzufriedenheit die andere.
Die Mitarbeiter
John Henry Patterson, Gründer
der NCR (1884 in Dayton, Ohio)
zur Frage nach dem wichtigsten
Erfolgsfaktor seines Unterneh
mens: ”If all of the physical
resources of the Company were
destroyed overnight, but the peo-
ple of NCR survived, the Company
would be back in business in a
matter of months.”
Die Einstiegschancen
Wir wollen Universitätsabsolven
ten mit hohem Potential für Ein
stiegspositionen in allen Unter
nehmensbereichen gewinnen und
auf zukünftige Führungsaufgaben
vorbereiten.
Je nach Ausbildungs- und Interes
sensschwerpunkt (bevorzugt
Wirtschaft und Informatik) finden
Sie als Absolvent die besten Ein
stiegschancen im Vertrieb und
Marketing, im Bereich Finance &
Administration und in der Soft
ware Division.
Das Anforderungsprofil
Ihre Persönlichkeit entscheidet!
Zu Ihren Stärken sollten Initiative,
Selbständigkeit, Einsatzwille und
Begeisterungsfähigkeit zählen.
Unternehmerisches Denken,
markt- und kundenorientierte
Einstellung sowie Kommunikati-
ons- und Kooperationsfähigkeit
(„Team Spirit“) sind Voraus
setzung.
In fachlicher Hinsicht erwarten
wir ein erfolgreich abgeschlosse
nes Studium. Noten werden
berücksichtigt. Wissen, praktische
Erfahrung und außeruniversitäre
Aktivitäten werden höher bewertet
als eine kürzestmögliche Studien
dauer. English is a must!
Das Anfangsgehalt
In Abhängigkeit von Qualifika
tion, Ausbildung und praktischer
Erfahrung bieten wir Ihnen
ca. öS 25.000,-/14mal.
Der Einstieg
Vom ersten Tag an gibt es Gele
genheit, das erworbene Wissen in
die Praxis umzusetzen. Sie begin
nen direkt im vorgesehenen Ein
satzbereich und übernehmen dort
konkrete Aufgaben und selbstän
dige Verantwortung. Natürlich
können Sie dabei auf volle Unter
stützung Ihrer Teamkollegen und
Vorgesetzten zählen.
Die Ausbildung
Parallel zum Training on the Job
läuft ein umfangreiches, indivi
duell abgestimmtes Ausbildungs
programm mit intensiven Schu
lungen im In- und Ausland, um
unsere Produkte, Märkte, Kunden
und interne Organisation kennen
zulernen.
Die Weiterbildung
NCR- Mitarbeiter finden .im Rah
men unserer Schulungspläne zahl
reiche Möglichkeiten zur Weiter
bildung in internen und externen
Kursen.
Frühzeitige Identifizierung und
gezielte Förderung des Führungs
nachwuchses durch Assessment
Centers, Management-Training
und (Auslands-) Assignments
stehen im Mittelpunkt unseres
Management Development Pro
gramms.
Der Aufstieg
Ihren Aufstieg bestimmen Sie
selbst! Einsatz, Leistung und
Resultate zählen. Führungsposi
tionen werden aus den eigenen
Reihen besetzt. Daher finden Sie
in allen Unternehmensbereichen
exzellente Entwicklungsmöglich
keiten.
Ihre Karriere muß nicht an den
Grenzen Österreichs enden, son
dern kann Sie auch international
bis in die ”Top Ranks“ führen!
Die Kontaktadresse
NCR Österreich
Hietzinger Kai 101
1131 Wien
Telefon (0222) 94 75 11 - 129 Dw.
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Mehr als nur Computer.