Full text: Vorlesungsverzeichnis, Personalverzeichnis / Wirtschaftsuniversität Wien (WS 2001/02)

wertige Form der international ausgerichteten Wissensvermittlung ab. Das Konzept der per 
manenten aktiven Mitarbeit bedingt eine Beschränkung der Teilnehmerzahl auf 30. 
Im Rahmen des 3. und 4. Seminars werden folgende Themenkreise behandelt: 
— Betriebswirtschaftliche Grundlagen, 
— Internationales Unternehmensspiei am PC, 
— Cross Cultural Management, 
— Cross Cultural Training, 
— Internationales Strategisches Management, 
— Internationales Treasury, 
— Internationale Projektfinanzierung, 
— Internationales Controlling, 
— Management von Exportprojekten, 
— Joint Ventures, Lizenzen, Kooperationen, 
— Internationale Rechtsfallstudien, 
— Rechtsfragen der Europäischen Integration, 
— Communication techniques, 
— Präsentationstechnik. 
Über die erfolgreiche Absolvierung des 3. und 4. Semesters wird ein Zeugnis ausgestellt. Den 
Absolventen und Absolventinnen wird die Bezeichnung »Akademischer Exportkaufmann/ 
Akademische Exportkauffrau« verliehen. 
Teilnahmegebühr: € 3.300,— (ATS 45.409,—) für beide Semester 
Postgraduate Management Universitätslehrgang 
Universitäres Update für Führungskräfte 
KASPER: Postgraduate Management-Lehrgang Im Blocksystem 
Anmeldung in der Abteilung für Allgemeine Be 
triebswirtschaftslehre/Personal, Führung, Organi 
sation 
Der Lehrgang ermöglicht Führungskräften aus Wirtschaft und Verwaltung: 
— Rückkehr an die Universität zur kontinuierlichen Weiterbildung 
— Ein differenziertes Ausbildungsprogramm durch Konfrontation der persönlichen Erfahrun 
gen in der Praxis mit den neuesten Erkenntnissen und Methoden der Managementlehre 
— Erweiterung des Fachwissens, Aneignung neuer Fähigkeiten 
— Vermittlung verhaltenswissenschaftlicher Grundlagen des Managements, Möglichket 
zum Training neuer Verhaltensweisen 
— Aneignung der wesentlichen Methoden und Techniken einer erfolgreichen Management 
tätigkeit. 
ZIELGRUPPE 
— Universitäts- und Hochschulabsolvent/inn/en in Führungspositionen 
— Universitäts- und Hochschulabsolvent/inn/en in Stabsfunktionen, sofern sie über En. 
scheidungs- und Personalkompetenz verfügen 
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